Họp giao ban công tác quý I và triển khai phương hướng nhiệm vụ quý II/2023 của Văn phòng Đăng ký đất đai

 

     Ngày 06/4/2023, tại hội trường Văn phòng Đăng ký đất đai, ông Nguyễn Thìn Bảy – Giám đốc Văn phòng Đăng ký đất đai đã chủ trì cuộc họp giao ban quý I/2023 và triển khai phương hướng nhiệm vụ quý II/2023 của Văn phòng Đăng ký đất đai.

Ông Nguyễn Thìn Bảy – Giám đốc Văn phòng Đăng ký đất đai

                                                                  Phát biểu ý kiến
- Hội nghị thảo luận các nội dung:
+ Báo tổng kết công tác quý I và phương hướng nhiệm vụ quý II năm 2023.
+ Các nội dung khó khăn vướng mắc và giải pháp trong việc thực hiện chuyên môn.
+ Làm rõ những mặt đạt được và mặt tồn tại hạn chế, từ đó đưa ra hướng giải quyết triệt để những tồn đọng.
- Ông Nguyễn Thìn Bảy – Giám đốc Văn phòng ĐKĐĐ; các Trưởng phòng có liên quan giải đáp, kết luận các nội dung khó khăn vướng mắc do Hội nghị nêu ra.
- Đại diện lãnh đạo Hi88 C: Trang Chủ phát biểu ý kiến chỉ đạo và giải đáp một số vướng mắc về chuyên môn của các Chi nhánh.
- Ông Nguyễn Thìn Bảy – Giám đốc Văn phòng ĐKĐĐ tiếp thu ý kiến và phát biểu quán triệt triển khai phương hướng nhiệm vụ quý II năm 2023 của Lãnh đạo Sở TN&MT.
 

 

Ông Lương Ngọc Dinh – Giám đốc Chi nhánh VPĐKĐĐ

Phát biểu ý kiến vướng mắc tại Chi nhánh
 

Ông Trần Văn Hướng – Giám đốc Hi88 C: Trang Chủ

Phát biểu chỉ đạo
 

     Một số hình ảnh tại buổi họp:

   
 Một số chỉ đạo chung trong cuộc họp:
    - Tiếp tục quán triệt đến toàn thể viên chức, người lao động thực hiện tốt Quy chế văn hóa công sở, Quy tắc ứng xử của công chức, viên chức; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; giữ gìn đạo đức công vụ theo Nội quy, quy chế, các quy định của cơ quan và quy định của pháp luật, tránh gây nhũng nhiễu phiền hà cho tổ chức và công dân.
     - Đẩy mạnh công tác giải quyết thủ tục hành chính cho tổ chức và người dân; tiếp tục rà soát thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền quản lý nhằm tham mưu sửa đổi, bổ sung, thay thế hoặc bãi bỏ cho phù hợp.
     - Tổ chức thực hiện nghiêm quy chế đánh giá viên chức, người lao động định kỳ nhằm nâng cao tinh thần trách nhiệm của đội ngũ viên chức và người lao động trong việc thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao, đồng thời thực hiện nghiêm việc đánh giá, xếp loại tập thể các đơn vị trực thuộc nhằm đánh giá sát và đúng chất lượng hoạt động của các đơn vị.
      Hội nghị kết thúc 17h00 cùng ngày./.